公司概况
总裁致辞
企业文化
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(一)、促进企业经营管理战略的调整,
满足企业战略发展的客观需要。
二)、建立健全企业经营管理实践理论,完善企业的各项规章制度。
实施以人为本的管理创新和技术创新,不断改善企业资源配置方式,
实现企业内外资源的有机优化与整合。
(三)、不断通过知识与思维创新,提供满足客户和社会需要的卓越产品、
服务和环境,以赢得持久信赖,实现企业、员工、社会、经销商及用户永续、
协调、统一发展,实现以服装文化促进人类文明的发展。
(四)、建立有团队精神的学习型组织。
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